Компания тренинга и консалтинга "Диалог" — Актобе

Основными направлениями деятельности компании являются управленческий консалтинг, организация и проведение бизнес-тренингов, проведение маркетинговых исследований и социологических исследований.

• Разработка стратегического плана развития компании
• Разработка маркетинговой стратегии компании
• Разработка оптимальной  организационной структуры компании на основе бизнес процессов
• Разработка целевой модели кадровой службы на предприятии
• Разработка оптимальной организационной структуры компании
• Разработка экспортной стратегии предприятия
• Аудит кадрового делопроизводства компании
• Аудит системы управления персоналом (насколько эффективно организованы процессы: подбора, продвижения, мотивации, обучения и управления эффективностью персонала)
• Оценка персонала по методу Assessment Centres
• Разработка "умных зарплат" - системы материальной мотивации персонала
• Разработка необходимых регламентирующих документов (Положений, правил, должностных инструкций)
• Разработка и проведение бизнес-тренингов
• Разработка тренинговой программы с учетом специфики деятельности компании путем предварительной предтренинговой диагностики. Внедрение  программы по обучению сотрудников  компании с последующим посттренинговым сопровождением
• Подбор персонала